СОФИЯ – 20 януари (PIA) – –

В писмо до медиите, най-старата работодателска организация в България – Българската търговско-промишлена палата (БТПП), остро възрази срещу промените в Кодекса на труда, с който организацията бе извадена от състава на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС). Вчера, Народното събрание отхвърли и ветото на президента върху тази поправка в КТ.

В Позицията на БТПП се казва още:

“На 19 януари 2012 г., както вероятно вече Ви е известно, с гласовете основно на народните представители от парламентарната група на ГЕРБ и на независими депутати беше отхвърлено ветото на президента върху приетите през м. декември 2011 г. разпоредби от Кодекса на труда, регламентиращи новите критерии за представителност на националните работодателски организации.

С приетото законово изменение се въвежда ограничение да бъдат национално представителни тези организации, които извършват дейности, възложени им със закон. По линията на публично-частното партньорство Българската търговско-промишлена палата (БТПП) е спечелила доверието, (вкл. и на Международната търговска камара) да предоставя определени услуги, които са изпълняват и от други представителни работодателски организации – както в Европа, така и в Америка.

Законовото ограничение ще изключи възможността не само за БТПП, но вероятно и за други големи работодателски сдружения да бъдат национални работодателски организации, респ. – да бъдат членове на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС).

Посоченият ограничителен критерий няма аналог в европейското и международното законодателство и практика и е противоконституционен – затова той е обречен и рано или късно ще бъде отменен или приведен в съотвествие с международните стандарти.

Това дискриминационно по своята същност действие към БТПП е най-доброто доказателство за твърдата й позиция в защита на интересите на нейните членове. Както и в други случаи в 116 – годишната история на БТПП тя ще преодолее тези временни ограничения в част от нейната дейност, но няма да се отклони от целта да защитава и занапред интересите на своите членове – над 50 хиляди фирми. Дали това се харесва или не, БТПП си остава най-голямата работодателска организация, защото продължава да членува и е уважаван член на Международната организация на работодателите-единствения легитимен представител на работодателите на световно равнище, вкл. и в Международната организация на труда.

Изправени пред алтернативата за отказ от дейности в помощ на фирмите или участие в тристранния диалог, членовете на БТПП, чрез решение на Управителния съвет, дадоха съвсем логично предимство на обслужването на фирмите, защото това е нейната мисия и смисълът на нейното съществуване. Ще предприемем и всички възможни действия за търсене на защита на нашите интереси в работодателската сфера, за което както и досега ще ви информираме своевременно.

На нас не са ни необходими исканите с последните законови промени пълномощни, за да представляваме и защитаваме интересите на своите членове. Изискваните пълномощни за представляване са противоконституционни и могат да доведат до непредвидими последици за фирмите, които ги предоставят.

С настоящето се обръщам към Вас – представителите на членовете на БТПП, за да потвърдя нашата ангажираност към Вашите интереси и бъдеще, така както и нашата бъдеща дейност ще е свързана с Вашето доверие, за което Ви благодарим и на което ще разчитаме и занапред.

Цветан Симеонов
Председател на УС на БТПП”

20/01/2012